省国资委推动省属出资企业“两学一做”学习教育常态化制度化

4月21日，省国资委党委召集省属出资企业党群部门负责同志，召开“省属出资企业‘两学一做’学习教育常态化制度化工作推进会”。会议传达学习习近平总书记的重要指示和全国推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神，对省属出资企业持续深入推进“两学一做”学习教育，在推动学以致用、示范带头、从严管党治党常态化制度化等方面作出安排。 

推进会在传达中央精神的基础上，要求省属各出资企业按照省委即将出台的《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，紧密结合今年启动开展的省属出资企业“党的建设年活动”，切实推动基本组织、基本队伍、基本制度建设与“两学一做”学习教育上台阶、上水平。一是坚持学、扎实做，推动学以致用常态化。坚持“学”“做”相结合，在“学”上深化拓展，在“做”上抓实抓细抓紧。学好一章两则三条例及配套的新规定、新措施，学好总书记治国理政新思路新理念新战略，学好总书记加强国有企业党的建设新任务新要求，不断加强国有企业党的建设。二是举旗帜、树形象，坚持示范带头常态化。各企业要围绕发挥党员先锋模范作用，结合二季度“黄金季会战”和企业改革发展中心任务，深入组织开展 “一名党员一面旗帜”、 “党员谈心谈话” 、“党员直接联系服务群众”等活动，争创“四有”党员、争创“四强”组织、争创“国企先锋”、争创“帮扶先进”。三是抓执行、抓落实，全面从严治党常态化。坚持抓问题和谋对策相结合、建制度和抓执行相结合、高标准和守底线相结合、转作风和抓效能相结合，持续推动“两个责任”向基层延伸，确保从严管党治党常态化制度化。